Alla produkter

Ransync

En samlad lösning för HR, lönehantering och personalanalys. Spara tid, minska antalet fel och öka teamets produktivitet.

Instrumentpanelen i HR-plattformen Ransync
  • Allt-i-ett för HR
  • Smart analys och rapporter
  • Smidig lönehantering och regelefterlevnad

Produktens tidslinje

  1. MarknadsanalysKlart
  2. StruktureringKlart
  3. Bygge och lanseringKlart
  4. ÅterkopplingKlart
  5. FinansieringPågår
  6. SkalningNästa steg

Produktöversikt

Ransync är en heltäckande plattform för HR och personalhantering som förenklar hela medarbetarens livscykel. Från introduktion till lön, från närvaroregistrering till prestationsanalys samlar Ransync allt i ett centralt system. Med automatisering i grunden hjälper plattformen företag att spara tid, minska antalet fel och låta HR-teamen fokusera på människor i stället för pappersarbete.

Teknisk specifikation

Plattform
Webb och mobil (plattformsoberoende)
Databas
Säker molnlagring med rollbaserad åtkomstkontroll
Integration
API-stöd för tredjepartsverktyg (ERP, ekonomi, lön)
Säkerhet
End-to-end-kryptering av data, flerfaktorsautentisering
Rapporter
Export i Excel-, PDF- och CSV-format
Skalbarhet
Passar allt från små och medelstora företag till storföretag med flera filialer

Om användarna

HR-team

Förenkla rekrytering, personalregister och regelefterlevnad.

Ekonomiteam

Automatisera lön, förmåner och utläggshantering.

Chefer

Följ närvaro, ledighetsansökningar och prestationsanalys.

Medarbetare

Se lönebesked, närvarologgar och anställningshistorik i en självserviceportal.

Vanliga frågor

Hur säkra är personaluppgifterna i Ransync?

Ransync använder avancerad kryptering och rollbaserad åtkomst för att skydda data fullt ut.

Kan Ransync integreras med befintliga lönesystem eller ERP-system?

Ja, Ransync erbjuder API-integrationer med ledande ERP-, löne- och ekonomiplattformar.

Passar Ransync för små företag?

Absolut! Ransync är skalbart och fungerar både för startups och stora företag.

Kundernas framgångshistorier

BrightEdge, ett växande IT-tjänsteföretag, kämpade med manuell lönehantering och närvaroregistrering. Efter att ha infört Ransync minskade de lönefelen med 80 % och sparade över 20 timmar i månaden. HR-teamet fokuserar nu på medarbetarengagemang i stället för administration.
BSBrightEdge SolutionsHR
Med kontor i 5 länder hade GlobalTech svårt att samla anställningshistorik och närvarodata. Den centrala instrumentpanelen i Ransync gav dem insikter i realtid, vilket minskade riskerna kring regelefterlevnad och ökade personalens produktivitet med 30 %.
GEGlobalTech EnterprisesHR

Intresserad av Ransync?

Prata med vårt team om en demo, priser eller en anpassad version för ditt företag.