Ransync
Une seule solution pour les RH, la paie et l’analytique des effectifs. Gagnez du temps, réduisez les erreurs et boostez la productivité de vos équipes.
- Gestion RH tout-en-un
- Analyses et rapports intelligents
- Paie et conformité simplifiées
Gestion RH tout-en-un
Analyses et rapports intelligents
Paie et conformité simplifiéesFeuille de route du produit
- Étude de marchéTerminé
- StructurationTerminé
- Développement et déploiementTerminé
- Retours utilisateursTerminé
- FinancementEn cours
- Passage à l’échelleÀ venir
Présentation du produit
Ransync est une plateforme complète de gestion RH et des effectifs, conçue pour simplifier la gestion du cycle de vie des collaborateurs. De l’intégration à la paie, du suivi des présences à l’analyse des performances, Ransync rassemble tout dans un système centralisé. Avec l’automatisation au cœur de son fonctionnement, il aide les entreprises à gagner du temps, à réduire les erreurs et à permettre aux équipes RH de se consacrer aux personnes plutôt qu’à la paperasse.
Caractéristiques techniques
- Plateforme
- Web et mobile (multiplateforme)
- Base de données
- Stockage cloud sécurisé avec contrôle d’accès basé sur les rôles
- Intégration
- API pour les outils tiers (ERP, comptabilité, paie)
- Sécurité
- Chiffrement de bout en bout des données, authentification multifacteur
- Rapports
- Export aux formats Excel, PDF et CSV
- Évolutivité
- Des PME aux grandes entreprises, avec gestion multi-sites
À qui s’adresse-t-il
Équipes RH
Simplifiez le recrutement, les dossiers des collaborateurs et la conformité.
Équipes financières
Automatisez la paie, les avantages sociaux et la gestion des notes de frais.
Managers
Suivez les présences, les demandes de congés et les indicateurs de performance.
Collaborateurs
Consultez bulletins de paie, relevés de présence et historique de carrière via un portail en libre-service.
Questions fréquentes
Les données des collaborateurs sont-elles bien protégées dans Ransync ?
Ransync utilise un chiffrement avancé et un accès basé sur les rôles pour garantir une protection complète des données.
Ransync peut-il s’intégrer à nos systèmes de paie ou ERP existants ?
Oui, Ransync propose des intégrations API avec les principales plateformes ERP, de paie et de comptabilité.
Ransync convient-il aux petites entreprises ?
Absolument ! Ransync est évolutif et convient aussi bien aux start-up qu’aux grandes entreprises.
Témoignages clients
BrightEdge, une société de services informatiques en pleine croissance, peinait avec une gestion manuelle de la paie et des présences. Après avoir adopté Ransync, elle a réduit ses erreurs de paie de 80 % et gagné plus de 20 heures par mois. L’équipe RH se consacre désormais à l’engagement des collaborateurs plutôt qu’aux tâches administratives.
Avec des bureaux dans 5 pays, GlobalTech avait du mal à consolider les historiques de carrière et les données de présence. Le tableau de bord centralisé de Ransync lui a apporté une visibilité en temps réel, réduisant les risques de non-conformité et améliorant la productivité des effectifs de 30 %.
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